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培养人才,夯实基础管理



       阿里彩票平台官网铝业企业:着力培养“一专多能”型人才



       今年上半年以来,阿里彩票平台官网铝业企业坚持开展职能科室每周学习培训活动,为员工搭建交流学习平台,着力培养“一专多能”型人才,逐步实现岗位之间的技能互通和替代。

       创新培训方式。企业职能科室结合工作实际,每周确定一个培训主题,由各岗位员工轮流讲课,内容涵盖PPT课件制作、Excel表格快捷使用、CAD制图等常识。培训结束后布置作业,作业内容为日常正在开展的工作,确保了培训的实用性,收到了良好效果。

       开设“写作小课堂”。每周二,企业都邀请外部老师到企业,对全体管理人员和科室人员进行各类公文的写作培训。课后布置作业,每周五对作业进行点评,受到了大家的好评。

       培训活动开展以来,参加学习的人员业务能力得到了明显提升,职能科室的部分岗位人员已经开始了轮岗工作。下一步,企业将继续开展学习培训活动,同步扩大轮岗范围,学习培训效果将在实际工作中得到进一步显现。


       阿里彩票平台官网电力企业:以考评促提升



       近期,阿里彩票平台官网电力企业运行部2020年度第三阶段业务技能综合考评工作全面展开。

       为检验运行人员的技能水平,运行部精心准备,提前制定方案,认真拟定考题。本次考评由闭卷笔试和实操测评两种形式组成,考题编制紧贴运行岗位职责,切实联系操作调整,涵盖设备参数及原理、运行调整、异常分析及应对措施等内容,旨在以考试促进员工业务技能进一步提升。

       各值运行人员积极备考,提前对日常培训内容进行回顾总结,加强业务学习,掌握操作要点。考评当日,笔试在企业4楼培训教室如期进行。考场内,参考人员沉着沉着、认真思考、专注答题。笔试结束后,各专业工程师按照考评方案,有序组织本专业人员进行一对一的实操测评,逐一对员工综合技能进行摸底,及时纠正操作失误,促进全体运行人员业务水平提升。

       经过技能考评,有利于运行人员明确自身业务努力方向,立足岗位持续提升综合技能,更好地维护发电机组安全稳定运行。



       豫联煤业企业:开展“矿山救护”技术比武活动



       12月9日,豫联煤业企业在慧祥矿举行了“矿山救护”技术比武活动。

       此次技术比武分为救护理论常识考试和综合体能竞赛两个科目。其中,综合体能竞赛要求参赛选手在10分钟内完成高度为3.5米的爬绳、引体向上8次、拉30公斤检力器60次以及佩戴呼吸器和矿帽负重奔跑1000米等四个竞赛项目。最终,郭新权以综合得分最高获得了此次“矿山救护”技术比武第一名。

       长期以来,企业矿山救护队保持高度战备,刻苦训练,做到关键时刻拉得出、冲得上、靠得住、打得赢。通过开展技术比武活动,将赛时取得的经验和成果运用到日常工作中,不断提升矿山应急处置能力,为企业打造专业化的矿山应急救援队伍打下坚实基础。

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